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□東方今報·猛犸新聞記者 韓爭強 通訊員 李春暉
近日,國網襄城縣供電公司大力推行指標分析工作,各部門就2021年1至10月份指標完成情況及存在問題展開分析,公司領導班子全過程參與并給出指導意見。
據了解,由于電網發展、專業技術更新快,精益化管理等標準、要求提升,公司老齡化、結構性缺員等問題明顯,對工作管理提升、業務學習、對接等帶來不同程度的影響。為此國網襄城縣供電公司著力實施指標分析,以此指導各專業、各部門發現問題、分析問題、解決問題,促進各項業務水平質效提升。
該公司財務、發展、營銷、運維、黨建、組織部等部門對照崗位工作職責,分別就提質增效、現金流預算執行等5個指標,電網基建與綜合計劃兩大部分,供電服務工作、電烤房新建及改建、能效替代11項工作,黨建工作、精神文明建設等6個方面,變電運維、輸、配電、技改大修四個專業及其他等等方面工作逐條進行分析解構。過程中,各部門堅持問題導向,通過縱向、橫向對標,梳理工作中的重點、難點,排查管理流程的“堵點”、“盲點”、“痛點”,明確改進方向,落實具體措施,對下一步良好開展工作具有很強的針對性、實用性和操作性。